Encargado de LocalImportante Empresa de Indumentaria incorporará: Encargado de Local con muy buen perfil comercial y experiencia previa. Sus funciones más relevantes serán: Administrar los Recursos Humanos del local (asignación de horarios, turnos, control de ausentismo, etc.) y asegurar la disciplina interna de conformidad con las políticas vigentes. Custodiar los bienes físicos (mercadería), económicos (caja), y toda la disponibilidad del local (ej. bienes, muebles.). Proponer cambios para mejorar el desempeño del local tanto en aspectos comerciales como humanos (dotación, turnos, etc.). Asegurar la...
05-20-2012 - jobomas.com
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Ejecutivo de CuentaMorón
La búsqueda se orienta a profesionales o estudiantes de Recursos Humanos que deseen desempeñarse en el área comercial, como Ejecutivos de cuentas para una importante Consultora de Recursos Humanos en zona Oeste. Se ofrecen posibilidades reales de crecimiento profesional y económico. Se requiere movilidad propia y residir en zona (Excluyente). Los interesados deberán enviar su Cv a la casilla de correo detallada, con título en el asunto: Ejecutivo de Cuenta
05-21-2012 - jobomas.com
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Ejecutivo Comercial para renombrada empresa de primea línea. Zona Campana-ZárateCampana
Orientamos la búsqueda a un ejecutivo de cuentas con experiencia previa en comercialización de servicios y/o productos de empresas privadas. Sus tareas estarán enfocadas a la venta de las distintas unidades de negocio del grupo. Será excluyente contar con movilidad propia. Se valorará formación en recursos humanos, marketing, comercialización, entre otras carreras orientadas al negocio (no excluyente). Se solicita excelente presencia y dicción. Muy buenas relaciones interpersonales. Se ofrece: Puesto efectivo y relación de dependencia. Horario: de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Zona de trabajo:...
05-20-2012 - jobomas.com
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Jefe de Selección de PersonalLic. Zorrilla busca para importante Empresa Comercial Jefe de Selección de Personal. Requisitos: Profesional Psicólogo con formación en Recursos Humanos preferentemente o similar. Con experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. Disponibilidad para trabajar full-time. Y posibilidades de viajar. Sus actividades serán: Organización, planificación y ejecución de todas las búsquedas de RRHH solicitadas. Diseño y Ejecución de métodos de reclutamiento específicos según puestos. Distribución de tareas y control de objetivos de las integrantes del Área. Selección de Personal y Armado...
05-17-2012 - jobomas.com
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Capacitador Comercial para Importante Empresa dedicada a la Refinación de Crudo:Federal
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional, graduado en Comunicación, Marketing, Recursos Humanos o carreras afines; y al menos 3 años de experiencia en el rubro Petroquímico, Refinación, Oil&Gas o Retail, desarrollando posiciones similares. Serán sus responsabilidades generar, implementar y desarrollar un plan de Capacitación de acuerdo a las necesidades del área comercial; con el objetivo de asegurar las acciones de capacitación en la red de estaciones de servicio y puntos de venta, coordinando estrategias con personal propio y de terceros para asegurar el standard requerido en la...
05-10-2012 - jobomas.com
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Personal Administrativo Area ComercialNecochea
Consultora en Gestión de Recursos Humanos Human Opportunities solicita para importante empresa local del grupo agro: Personal Administrativo para el Área Comercial Sus principales funciones serán: Resolución de tareas pendientes y seguimiento de diferencias entre sucursales y casa central (áreas comercial, administrativa y operativa). Requiere permanente contacto telefónico con integrantes de sucursales. Confección de informes de gestión de sucursales. Reporta a Gerente Comercial. Análisis de saldos de cuentas corrientes en $, U$S y granos. Es requisito excluyente tener experiencia...
05-12-2012 - jobomas.com
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Buscamos PPP para todas las áreasCórdoba
Se reciben solicitudes para incorporar personal del Plan Primer Paso PPP para todas las áreas de la empresa. CALIDAD COMERCIAL COMPRAS RECURSOS HUMANOS FINANZAS LABORATORIO INDUSTRIAL ETC. ENVIAR CV INDICANDO EL AREA QUE SE POSTULA Y LA COPIA DEL FORMULARIO.
04-26-2012 - jobomas.com
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PROMOTOR/A DE SERVICIOS de consultoría comercialPart-time
Seleccionamos un PROMOTOR/A DE SERVICIOS para la captación de nuevos clientes. Sus principales tareas serán: 1) Gestionar contactos telefónicos, electrónicos y en redes sociales para lograr reuniones con gerentes generales y de marketing en empresas del medio. 2) Visitar, relevar y diagnosticar a la empresa entrevistada para la creación de propuestas comerciales a medida. 3) Presentar propuestas atractivas para lograr cierres de ventas. Es indispensable para la posición contar con conocimientos y experiencia comprobable en estrategia, marketing y publicidad. Buscamos un profesional de grado...
05-02-2012 - jobomas.com
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Búsquedas similares a "comercial recursos humanos" : logros gerente administrativo
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Asistente de ProyectoNos orientamos en la búsqueda de una persona proactiva y actitud emprendedora con interés de incorporarse a una organización social para asistir en el desarrollo del negocio Social:" Servicio de Primer Empleo. El objetivo es brindar un servicio de intermediación laboral entre empresas que necesitan cubrir puestos iniciales y jóvenes capacitados por el centro de Formación Reciduca. Para ello el asistente deberá es contactar a las empresas clientes y realizar las búsquedas, entrevistas y preselección de candidatos para puestos iniciales. Las principales tareas son: - Diseñar y desarrollar el...
04-14-2012 - jobomas.com
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PASANTE RRHH, Comercializacion y/o AdministracionGodoy Cruz
Pasantias 2012 Yacopini Toyota Este programa está orientado a jóvenes estudiantes con el objetivo de completar su formación universitaria proveyéndolos de un sólido conocimiento del negocio automotriz en diferentes áreas como por ejemplo Recursos Humanos, Contable, Administrativa y Comercial. Condiciones mínimas para ingresar al Programa de Pasantías Requisitos: o No estar desarrollando otra pasantía en otra empresa. o No encontrarse laboralmente bajo relación de dependencia (tanto en el sector público como privado). o Ser alumno regular de alguna de las carreras de grado. o Tener hasta 25...
04-03-2012 - jobomas.com
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Gerente HotelSalta
Nos dirigimos a profesionales con estudios afines a la administración hotelera y experiencia minima de 3 años comprobable como Gerente de Hotel. Serán sus responsabilidades asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, interpretando reportes administrativos, financieros, comerciales y de recursos humanos, supervisando la efectiva aplicación de acciones correctivas y preventivas que surjan de su gestión. Reporte a directorio. Excluyente dominio de idioma ingles, manejo de herramientas informáticas. Competencias claves: perfil hotelero: vocación de servicio, pro-actividad, visión...
04-03-2012 - jobomas.com
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Lider de Operación de BuquesFederal
Para Compañía Marítima Líder de Operación de Buques, incorporaremos: Lider de Operación de Buques (Ref. LOB) Tiene la responsabilidad del cumplimiento de contratos de fletes, la coordinación completa de cargas, costos de operación y relación con agencias, armadores y charteadores. En general, debe mantener permanente contacto con los comerciales internos y los clientes. Experiencia en la negociación con puertos, costeo y reportes de estado de cada embarque complementan la función. Se privilegiarán aquellas personas que posean experiencia no menor de tres años en la operación de buques...
03-30-2012 - jobomas.com
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comercial recursos humanos |
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