Importante Banco busca incorporar un Responsable de Recursos HumanosCarreras
Buscamos un profesional de las carreras de Lic. en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o fines con al menos 5 años de experiencia desarrollada en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Principales funciones: Selección de Personal Control de ausentismo Liquidación de Sueldo Conflictos internos Supervisión de temas legales Reemplazos y personal auxiliar Clima laboral/ Soporte a Capacitación e inducción Manejo con Sindicato Atencion a inspecciones Las competencias requeridas para la posición serán la habilidad para el manejo de relaciones interpersonales,...
05-21-2012 - jobomas.com
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Responsable de recursos humanosCarreras
IMPORTANTE BANCO BUSCA INCORPORAR RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Buscamos un profesional de las carreras de Lic. en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o fines con al menos 5 años de experiencia desarrollada en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Principales funciones: · Selección de Personal · Control de ausentismo · Liquidación de Sueldo · Conflictos internos · Supervisión de temas legales · Reemplazos y personal auxiliar · Clima laboral/ Soporte a Capacitación e inducción · Manejo con Sindicato · Atencion a inspecciones Las competencias requeridas para la posición...
05-20-2012 - jobomas.com
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Analista Senior de Capacitacion, Desarrollo y CompensacionesVicente López
Empresa mundial de nutrición y venta directa, en pleno crecimiento en la región cono sur busca un ANALISTA SENIOR DE CAPACITACION, DESARROLLO Y COMPENSACIONES, con solida experiencia en la gestión mencionada, desarrollando métricas de resultados y seguimiento de indicadores de gestión. Entre sus tareas figuran: ? Evaluación, diseño y seguimiento de las acciones implicadas en el sector de capacitación, desarrollo y compensación. Definición de indicadores, seguimiento y estadísticas. ? Medición de la efectividad de los programas de capacitación. ROI. Desarrollo de tablas comparativas. ?...
05-21-2012 - jobomas.com
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Administrativo de DepósitoPatricios
Adecco Argentina incorpora, para Importante Empresa Especializada en Packaging, ubicada en Parque Patricios: Administrativo de Depósito Serán sus principales responsabilidades el Control de Ordenes de Compra. Confección de Remitos y Facturas. Control de preparación de pedidos. Gestión de fletes y autoelevadores. Gestión de Cobranzas. Preparación de documentación para estudio contable. Tareas del área de Recursos Humanos (control de ausentismo, vacaciones, ART, etc.) Nos orientamos a jóvenes estudiantes de carreras Administrativas / Contables con experiencia en las tareas mencionadas. Las...
05-18-2012 - jobomas.com
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Coordinador/a Gestiòn de Personas. (Ref. CGP)Argentina
Para Importante Empresa de Consumo Masivo Localización: Norte República Argentina. Con asignación en una de las plantas, serán sus responsabilidades la supervisión integral de administración de personal y liquidación de haberes; el manejo de las relaciones gremiales; el seguimiento de una eficiente selección de personal, dentro y fuera del convenio; la aplicación de la evaluación de performance anual junto con la línea, la responsabilidad por las comunicaciones internas y relaciones con la comunidad. Es fundamental acreditar sólida experiencia en las áreas anteriormente citadas, tener...
05-15-2012 - jobomas.com
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Generalista de Recursos Humanos para importante empresa de ComunicaciónFederal
El Generalista de Recursos Humanos tendrá a su cargo el desarrollo, implementación y seguimiento de las políticas y procesos de Recursos Humanos de la compañía. Funcionará como asesor del management en todo lo relacionado con los vínculos y gestión de los empleados. Deberá liderar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección, programas de capacitación y desarrollo, sistemas de evaluación de desempeño, comunicaciones internas así como también dar seguimiento a los planes de compensación y beneficios de la compañía. Principales responsabilidades: - Reclutamiento y Selección:...
05-03-2012 - jobomas.com
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Asistente AdministrativoPatricios
Adecco Argentina incorpora, para Importante Empresa Especializada en Packaging, ubicada en Parque Patricios: Asistente Administrativo Serán sus principales responsabilidades el Control de Ordenes de Compra. Confección de Remitos y Facturas. Control de preparación de pedidos. Gestión de fletes y autoelevadores. Gestión de Cobranzas. Preparación de documentación para estudio contable. Tareas del área de Recursos Humanos (control de ausentismo, vacaciones, ART, etc.) Nos orientamos a jóvenes estudiantes de carreras Administrativas / Contables con experiencia en las tareas mencionadas. Las...
05-01-2012 - jobomas.com
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Responsable del área Recursos HumanosBuenos Aires
Importante y prestigiosa Empresa Nacional, para su sede social en C.A.B.A., contratará un/una: RESPONSABLE DEL ÁREA RECURSOS HUMANOS. Requisitos: * Profesional o idóneo, con amplia experiencia. * Generalista. * Experiencia en elaboración de presupuesto y cash flow mensual. * Competencia de liderazgo de equipo de trabajo. * Manejo de Paquete Office y Sistemas de Gestión. * Edad: entre 30 y 55 años. * Disponibilidad: Full Time. Responsabilidades del puesto: - Elaboración e implementación de políticas y procesos de desarrollo, capacitación, selección, y remuneraciones entre otras. - Coordinación...
04-23-2012 - jobomas.com
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Asistente de Recursos HumanosVicente López
Importante empresa de Cosmética y Perfumería se encuentra en la búsqueda de un estudiante de Recursos Humanos/Relaciones Laborales con perfil administrativo para asistir al Responsable del área. Serán sus tareas colaborar en los diversos procesos inherentes al sector, tales como Administración de Personal, Liquidación de sueldos, atención al cliente interno, actualización de la nómina, legajos, archivo, etc. Deberá preferentemente residir en Zona Norte, contar con experiencia (no excluyente) y competencias tales como capacidad de análisis, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales,...
04-18-2012 - jobomas.com
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Administrativo de Recursos Humanos REF. RH003Federal
Importante empresa Constructora incorporará administrativo para el sector de Recursos Humanos con experiencia comprobable en la actividad, mínima de 5 años (excluyente). Serán sus principales responsabilidades, Liquidación de Sueldos, Cargas Sociales, Liquidaciones Finales, Impuestos a las Ganancias 4° categoría, IERIC, administración de documentación, altas y bajas en AFIP, ANSeS, Obras Sociales, etc. Serán competencias claves para el desempeño de la función, poseer conocimientos en Legislación Laboral, manejo de Herramientas informáticas, capacidad de trabajo en equipo y comunicación...
04-03-2012 - jobomas.com
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Búsquedas similares a "competencias responsable recursos humanos" : afip funciones
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Gerente HotelSalta
Nos dirigimos a profesionales con estudios afines a la administración hotelera y experiencia minima de 3 años comprobable como Gerente de Hotel. Serán sus responsabilidades asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, interpretando reportes administrativos, financieros, comerciales y de recursos humanos, supervisando la efectiva aplicación de acciones correctivas y preventivas que surjan de su gestión. Reporte a directorio. Excluyente dominio de idioma ingles, manejo de herramientas informáticas. Competencias claves: perfil hotelero: vocación de servicio, pro-actividad, visión...
04-03-2012 - jobomas.com
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Analista de Recursos HumanosFederal
UNITECH, empresa líder en Argentina en el desarrollo de sistemas, integración de soluciones y servicios de IT Premium para los sectores de Gobierno y Justicia, desea incorporar un Analista de Recursos Humanos. Tendrá a cargo, entre sus tareas y responsabilidades más importantes: - Administración de Personal: control de ausentismo, armado de novedades, manejo de Obras Sociales y ART. - Selección de Personal: publicación de avisos, pre-selección de CVs. - Capacitación: Logística y seguimiento de cursos. - Comunicaciones Internas - Brindará apoyo en proyectos relacionados a Estructura...
04-02-2012 - jobomas.com
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