Oferta de trabajo de HR Manager / Gerente de Recursos Humanos, ExtranjeroThe Human Resources Manager guides and manages the overall provision of Human Resources services, policies, and programs for the entire company. The major areas directed are: • recruiting and staffing • organizational and space planning • performance management and improvement systems • organization development • employment and compliance to regulatory concerns • employee orientation, development, and training • policy development and documentation • employee relations • company-wide committee facilitation • company employee and community communication • compensation and...
03-30-2012 - acciontrabajo.com
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Jefe de Ingeniería y Proyectos.Para una empresa líder de Consumo Masivo buscamos: Jefe de Ingeniería y Proyectos, para gestionar los proyectos que la división plantee tanto para nuevos procesos como para optimizar los existentes. Dentro de su responsabilidad estará: - Analizar los proyectos designados por la gerencia evaluando la factibilidad técnica y económica - Confeccionar los pliegos de licitación, lay out, planos y realizar todos los relevamientos necesarios para la realización del proyecto - Monitorear la evolución de todos los proyectos - Coordinar las aprobaciones necesarias ante destinas entidades Requisitos: -...
04-19-2012 - computrabajo.com.ar
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Ingeniero en Telecomunicaciones.Importante empresa nacional, líder en comunicaciones satelitales, busca un Ingeniero en Electrónica/Telecomunicaciones el cual será referente técnico de toda la plataforma satelital de la empresa y de los servicios brindados a través de ella. Se requieren tener conocimientos en: *TCP/IP *Redes LAN *Switching(VLAN's, Spanning-tree) *Routing (BGP, RIP, OSPF) *Tecnologías satelitales *VoIP Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, capacitación permanente y posibilidades de desarrollo.
04-16-2012 - computrabajo.com.ar
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HR Senior AnalystUnión
Our client, an important technology company is seeking for a HR Senior Analyst Should to be able to proactively communicate with Internal customers and their development teams, accurately plan, document, stage, suggest HR solutions and procedures, support the office administration and HR routines, support travel activities, support visa application process for employees and consultants Responsibilities Responsible for providing HR generalist support. Recruited, screened, interviewed and hired for different working positions. Personnel administration: registrations and cancellations (ART, Obras...
11-06-1919 - execuzone.com
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