Administrativo de Adm. de PersonalMartínez
Para Importante Empresa Nacional, del rubro Indumentaria. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Gestionar los intercambios epistolares (telegráficos). Ésto incluye la comunicación constante con los asesores externos, preparación de documentación e información para el envío de las demandas. Preparar la documentación para las inspecciones y pericias del área de Seguridad e Higiene. Coordinación, control y seguimiento de las mismas. Pedido y entrega de los elementos de protección y uniformes de trabajo. Generar Altas, Bajas y Modificaciones en AFIP, según Mi Simplificación....
05-15-2012 - jobomas.com
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Farmacéutica/o para Dirección Técnica (auxiliar)Federal
Consultora especializada en Estrategia y Gestión de Recursos Humanos seleccionará para Importante Droguería: Farmacéutica/o para Dirección Técnica (auxiliar) Principales Responsabilidades: - Manejo de inspecciones ANMAT, INAME, MINISTERIO SALUD, ETC - Control del ingreso y egreso de medicamentos. - Control en el armado de pedidos. - Altas, bajas, y/o devolución de medicación. - Trazabilidad. - Seguimiento procedimental NORMA ISO con sus respectivos informes y auditorías. - Seguimiento y actualización permanente de las nuevas y/o modificaciones de las normas, leyes, decretos, etc. -...
05-08-2012 - jobomas.com
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Analista Sr. y Ssr. de Recursos Humanos - Con conocimientos de Sistema SAPFederal
Excelente oportunidad en importante Grupo Empresario zona Liniers - Villa Luro. Profesionales en RRHH ó carreras afines, con experiencia generalista en la función. Conocimiento de sistema SAP y leyes laborales, Administración de Personal y Liquidación de Haberes para dotaciones numerosas Proactividad y autonomía. Buen manejo de las relaciones interpersonales. La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación y desarrollo. Solicitamos enviar CV indicando remuneración pretendida y Ref.: ARH-SAP. Aseguramos absoluta reserva.
04-09-2012 - jobomas.com
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Analista S Sr Administracion dePersonalSueldos
Importante Clínica Medica se encuentra en la búsqueda un analista SSr de Administración de personal. Entre sus principales funciones se encuentran: Control de ausentismo, elaborar las Altas, Bajas, control de Legajos, ART, Obra Social y demás tareas relativas a la administración de personal; realizar la carga de novedades en el sistema; elaborar y administrar contratos laborales; conocimientos en liquidación de sueldos y atención de consultas referidas al área. Con conocimiento de leyes laborales y convenios de trabajo. Nos orientamos a profesionales graduados o estudiantes avanzados de las...
04-11-2012 - jobomas.com
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Responsable de Recursos Humanos - NecocheaNecochea
Quien ocupe esta posición será responsable de estructurar, gestionar y llevar adelante el departamento de Recursos Humanos en una empresa en creciente desarrollo. La búsqueda se orienta a una persona con amplia experiencia en administración de personal. Se requiere conocimiento sobre leyes de trabajo y ART. Se valorará profesionales afines a las áreas de administración o recursos humanos. Serán aspectos valorados para la posición la orientación a resultados, la capacidad de comunicación y las habilidades interpersonales. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.
04-09-2012 - jobomas.com
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Pasante para RRHH - Importante MultinacionalSan Isidro - Part-time
Ref. Pas.HR QUIMICA MULTINACIONAL Incorpora para su programa de Pasantías. Pasante para su sector de Recursos Humanos. Estudiante con por lo menos 50% de grado de avance de las carreras de Lic. de RRHH o Lic. en Administración de Empresas. 20 Semanales acorde a la Ley de pasantías. Part-Time Medicina Preaga. OSDE 210 Comedor a Cargo de la Empresa Proyección dentro de la Cía. Requisitos: Hasta 25 años Aptitud y Actitud para desempeñarse dentro de una Organización,
03-29-2012 - jobomas.com
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Administrativo/a de Recursos HumanosSan Miguel
Para importante empresa ubicada en San Miguel, nos encontramos en la búsqueda y selección de un Asistente administrativo/a de Recursos Humanos que resida en la zona de San Miguel y alrededores (excluyente). Deberá poseer al menos 5 años de experiencia en posiciones similares y ser estudiante avanzado o estar recibido de Administración de Empresas ó Contador (excluyente).Debe poseer conocimiento de las leyes laborales (convenios). Será valorable experiencia previa en empresas de gran dotación de personal (300 personas); sólidos conocimientos de Excel y manejo de Sistema payroll....
03-23-2012 - jobomas.com
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Coordinador de Recursos Humanos (Posadas)Posadas
Para Importante Empresa de Consumo Masivo Nuestra búsqueda se orienta a personas con formación como Licenciados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Lic. en Administración de Empresas o Economía, Contador Público o afines, con sólida experiencia en recursos humanos. Deberá controlar y coordinar la gestión administrativa de personal, siguiendo leyes y procedimientos vigentes, brindando un asesoramiento integral de recursos humanos tanto para las distintas áreas de la empresa como para el personal. Se requiere una persona con conocimientos de legislación laboral y excelente manejo de...
03-20-2012 - jobomas.com
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RRHH - Asistente SSRSan Miguel
Para importante empresa ubicada en San Miguel, nos encontramos en la búsqueda y selección de un Asistente SSR de Recursos Humanos que resida en la zona de San Miguel y alrededores (excluyente). Deberá poseer al menos 5 años de experiencia en posiciones similares y ser estudiante avanzado o estar recibido de Administración de empresas, Recursos Humanos ó Contador (excluyente). Deberá poseer conocimiento de las leyes laborales (convenios) (excluyente) Será valorable que posea conocimiento de Manejo de personal más de 300 personas; sólidos conocimientos de Excel; Sistema payroll....
03-23-2012 - jobomas.com
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Coordinador(a) de Recursos Humanos MercosurBuenos Aires
COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS MERCOSUR Responsabilidades: Planear, administrar, controlar y ejecutar todos los sub-sistemas de Recursos Humanos a través del cumplimiento de las Leyes de los países a cargo: Chile, Argentina, Paraguay, Brasil y Uruguay. Requisitos: Licenciado en Administración mención Recursos Humanos, Relaciones Industriales o equivalente con Pos-grado en el área. Experiencia de 4-6 años en puestos de jefatura, coordinación o Generalista de RH. Sólidos conocimientos como generalista de RH en temas legales, relaciones laborales, reclutamiento, administración de personal,...
03-20-2012 - jobomas.com
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Liquidador de Haberes Sr.San Isidro
Importante Laboratorio, ubicado en Zona Norte, incorporará a su Departamento de Recursos Humanos, un Analista Sr. de Liquidación de Haberes. La búsqueda se orienta a un profesional de las carreras de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos y/o Contador Público o afines; con experiencia en empresas de grandes dotaciones. Serán sus responsabilidades: 1.Coordinar, ejecutar y controlar el proceso integral de liquidación de haberes en todas sus etapas, realizando tareas tales como: a.Confeccionar las novedades e inputs intervinientes en el proceso. b.Procesamiento de liquidaciones mensuales,...
03-23-2012 - jobomas.com
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Farmacéutica/o para Dirección Técnica (auxiliar)Federal
Consultora especializada en Estrategia y Gestión de Recursos Humanos seleccionará para Importante Droguería: Farmacéutica/o para Dirección Técnica (auxiliar) Principales Responsabilidades: - Manejo de inspecciones ANMAT, INAME, MINISTERIO SALUD, ETC - Control del ingreso y egreso de medicamentos. - Control en el armado de pedidos. - Altas, bajas, y/o devolución de medicación. - Trazabilidad. - Seguimiento procedimental NORMA ISO con sus respectivos informes y auditorías. - Seguimiento y actualización permanente de las nuevas y/o modificaciones de las normas, leyes, decretos, etc. -...
03-19-2012 - jobomas.com
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ley recurso humano |
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