Politicas Expansion

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Lista
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Gerente administrativo de sucursal

Comodoro Rivadavia
Estamos en la búsqueda de personas con capacidad de planificación, organización, dirección, coordinación de equipos de trabajo y control de gestión fundamentalmente. Se requiere de comprobada experiencia, formación técnica, flexibilidad, marcado interés por lo administrativo, aplicación y seguimiento de procesos, predisposición actitudinal para gestionar dentro del marco de las políticas del grupo. Se espera la pronta integración al grupo de trabajo, área comercial y de servicios, con adapatabilidad a los permanentes cambios del mercado en una empresa de franco crecimiento y expansión....
05-17-2012 - jobomas.com guardar
 

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para importante proyecto de servicios logísticos y portuarios.

Berisso
Compañía multinacional que se encuentra en un importante proyecto de crecimiento y expansión esta interesada en incorporar a un profesional egresados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Industriales u otras carreras afín a la actividad Deberá poseer una sólida trayectoria en el mercado laboral, preferentemente en el mercado de Logística, Abastecimiento o actividades portuarias Sus principales responsabilidades serán: -Liderar la estrategia de RRHH en relación al crecimiento de la compañía. -Desarrollar indicadores del sector y definir los planes de accion. -Implementar programas de...
05-19-2012 - jobomas.com guardar
 

Gerente de Sucursales

Córdoba
Orientamos nuestra búsqueda a personas con marcado perfil comercial que acrediten formación terciaria o Universitaria en Comercialización, Administración de Empresas o afines y experiencia minina de 4 años en posiciones similares de conducción de equipos en empresas de servicios Será su función definir estrategias comerciales que apunten al desarrollo del negocio y a la generación de nuevas alternativas de expansión. Deberá implementar acciones para desarrollar nuevos negocios, logrando así mayor participación de la empresa en el mercado alcanzando los objetivos planteados por la dirección de...
05-08-2012 - jobomas.com guardar
 

Especialista en Compensaciones & Beneficios

La Carrera
Para importante compañía agropecuaria en pleno proceso de expansión. La búsqueda se orienta un/a profesional de la carrera recursos humanos, o afines, con experiencia, de al lo menos tres años en funciones similares en empresas de primer nivel, es importante que cuente con un avanzado nivel de inglés. Será responsable de la gestión integral del área. Su principal desafío consistirá en definir las estrategias y políticas del sector. Deberá analizar la estructura de compensaciones y generar el desarrollo beneficios, generando nuevas alternativas, procedimientos e indicadores. Estará a cargo del...
05-10-2012 - jobomas.com guardar
 

Jefe de Taller RIO III

Río Tercero
PARA IMPORTANTE EMPRESA SELECCIONAMOS JEFE DE TALLER (RIO III) Invitamos a técnicos o ingenieros mecánicos o industriales interesados en sumarse a una empresa en plena expansión. Será su principal responsabilidad la gestión estratégica del taller. Deberá gestionar, dirigir y controlar, a demás de diseñar e implementar nuevas políticas, buscando estandarizar procesos. Nos orientamos a personas proactivas, expeditivas, orientadas a la acción, con capacidad de gestión y liderazgo. Es fundamental contar con experiencia en posiciones similares, enfoque al cliente, marcada responsabilidad, capacidad...
05-04-2012 - jobomas.com guardar
 

Responsable de Taller

Córdoba
PARA IMPORTANTE EMPRESA SELECCIONAMOS JEFE DE TALLER (RIO III) Invitamos a técnicos o ingenieros mecánicos o industriales interesados en sumarse a una empresa en plena expansión. Será su principal responsabilidad la gestión estratégica del taller. Deberá gestionar, dirigir y controlar, a demás de diseñar e implementar nuevas políticas, buscando estandarizar procesos. Nos orientamos a personas proactivas, expeditivas, orientadas a la acción, con capacidad de gestión y liderazgo. Es fundamental contar con experiencia en posiciones similares, enfoque al cliente, marcada responsabilidad, capacidad...
04-20-2012 - jobomas.com guardar
 

Jefe(a) de Administración y Finanzas

Federal
Empresa Distribuidora seleccionará JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. La búsqueda está orientada hacia un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Contador Público o Licenciado en Administración con no menos de 5 (cinco) años de experiencia previa en posiciones similares. Deberá dirigir y coordinar las acciones del equipo de trabajo a su cargo y realizar en forma directa las acciones que se requieran para el cumplimiento de las siguientes funciones a modo de ejemplo: 1) Aplicar las políticas y normativas relativas al control interno de la empresa. 2) Administrar y potenciar los...
03-29-2012 - jobomas.com guardar
Búsquedas similares a "politicas expansion" : funciones jefe de desarrollo
 

Soporte IT

Martínez
Increxa seleccionará: Soporte IT Brindará soporte a más de 80 usuarios dispersos geográficamente en diferentes países de Latinoamérica. Será el referente de la oficina en temas relacionados con tecnologías de voz, datos, servidores, hardware, software y conexiones de red. Tendrá a su cargo la instalación y configuración de sistemas informáticos y dispositivos móviles. Serán sus principales responsabilidades: - Dar soporte a usuarios en forma presencial y remota para la resolución de problemas de configuración y operación de los equipos, realizando un registro de tickets. - Desarrollar y...
03-23-2012 - jobomas.com guardar
 

Jefe de Taller

Córdoba
PARA IMPORTANTE EMPRESA SELECCIONAMOS JEFE DE TALLER Invitamos a técnicos o ingenieros mecánicos o industriales interesados en sumarse a una empresa en plena expansión. Será su principal responsabilidad la gestión estratégica del taller. Deberá gestionar, dirigir y controlar, a demás de diseñar e implementar nuevas políticas, buscando estandarizar procesos. Nos orientamos a personas proactivas, con capacidad de gestión y liderazgo. Deberá orientarse a optimizar los recursos del taller para brindar un servicio de alta eficiencia, ocuparse de la coordinación del mantenimiento preventivo y...
03-21-2012 - jobomas.com guardar
 

Jefe Cuentas a pagar y cobrar

Córdoba - Provisionales
PARA IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS MULTINACIONAL SELECCIONAMOS Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Contador Público y/ó Administración de empresas con experiencia no inferior a 3 años en funciones similares adquirida en empresas industriales, personal a cargo, bilingüe (excluyente) con excelente dominio de inglés, disponibilidad para viajar incluso al exterior, muy buen manejo sistema SAP. Conocimientos en Transacciones nacionales e internacionales. Consolidado de cobranzas para más de una empresa del grupo Control de cuentas corrientes. Conciliación de saldo...
03-20-2012 - jobomas.com guardar
 

Responsable senior de contabilidad

Córdoba - Provisionales
PARA IMPORTANTE INDUSTRIA MULTINACIONAL SELECCIONAMOS Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Contador Público con experiencia no inferior a 3 años en funciones similares adquirida en empresas industriales, personal a cargo, bilingüe (excluyente) con excelente dominio de inglés, disponibilidad para viajar incluso al exterior, muy buen manejo sistema SAP. Conocimientos en Transacciones nacionales e internacionales. Anticipos de Imp., seguimiento y regularización Cierre de cambios de Exportación Control de ingreso de divisas, cumplimiento y seguimiento de permisos de...
03-20-2012 - jobomas.com guardar
 

Gerente de RR.HH. - Santa Fe (Ref.: GRPWT)

San Lorenzo
Importante Laboratorio Multinacional en proceso de expansión incorpora profesional de las carreras de RR.HH., Psicología u afines que acrediten al menos 5 años de experiencia en posiciones de jefatura o gerencia en empresas de primer nivel. Quien ocupe la posición tendrá como principal objetivo trabajar en el desarrollo y supervisión de las políticas de RR.HH. en la compañía. Asimismo, será su responsabilidad realizar el monitoreo permanente del clima laboral, apoyar a la administración del personal y llevar adelante planes de capacitación, selección de personal y desarrollo. Valoraremos...
02-28-2012 - jobomas.com guardar
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