Analista Senior de Capacitacion, Desarrollo y CompensacionesVicente López
Empresa mundial de nutrición y venta directa, en pleno crecimiento en la región cono sur busca un ANALISTA SENIOR DE CAPACITACION, DESARROLLO Y COMPENSACIONES, con solida experiencia en la gestión mencionada, desarrollando métricas de resultados y seguimiento de indicadores de gestión. Entre sus tareas figuran: ? Evaluación, diseño y seguimiento de las acciones implicadas en el sector de capacitación, desarrollo y compensación. Definición de indicadores, seguimiento y estadísticas. ? Medición de la efectividad de los programas de capacitación. ROI. Desarrollo de tablas comparativas. ?...
05-21-2012 - jobomas.com
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Encargado de LocalImportante Empresa de Indumentaria incorporará: Encargado de Local con muy buen perfil comercial y experiencia previa. Sus funciones más relevantes serán: Administrar los Recursos Humanos del local (asignación de horarios, turnos, control de ausentismo, etc.) y asegurar la disciplina interna de conformidad con las políticas vigentes. Custodiar los bienes físicos (mercadería), económicos (caja), y toda la disponibilidad del local (ej. bienes, muebles.). Proponer cambios para mejorar el desempeño del local tanto en aspectos comerciales como humanos (dotación, turnos, etc.). Asegurar la...
05-20-2012 - jobomas.com
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Coordinador/a de Gestión de Recursos Humanos Ref. (CGRH)Buenos Aires
Importante Cadena Hotelera Internacional Para su Filial en GBA, incorporará COORDINADOR/A DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS Ref. (CGRH) Reportando al director del área, serán sus funciones la coordinación del desarrollo del personal gestionando integralmente el entrenamiento con cursos provenientes de casa matriz; liderar en todas sus etapas el programa de incorporación de jóvenes talentos además de tener la responsabilidad de administración de personal. Se requiere un/a profesional universitario que acredite una experiencia no menor de tres años adquirida preferentemente en empresas hoteleras de...
05-17-2012 - jobomas.com
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Coordinador/a Gestiòn de Personas. (Ref. CGP)Argentina
Para Importante Empresa de Consumo Masivo Localización: Norte República Argentina. Con asignación en una de las plantas, serán sus responsabilidades la supervisión integral de administración de personal y liquidación de haberes; el manejo de las relaciones gremiales; el seguimiento de una eficiente selección de personal, dentro y fuera del convenio; la aplicación de la evaluación de performance anual junto con la línea, la responsabilidad por las comunicaciones internas y relaciones con la comunidad. Es fundamental acreditar sólida experiencia en las áreas anteriormente citadas, tener...
05-15-2012 - jobomas.com
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Especialista en Compensaciones & BeneficiosLa Carrera
Para importante compañía agropecuaria en pleno proceso de expansión. La búsqueda se orienta un/a profesional de la carrera recursos humanos, o afines, con experiencia, de al lo menos tres años en funciones similares en empresas de primer nivel, es importante que cuente con un avanzado nivel de inglés. Será responsable de la gestión integral del área. Su principal desafío consistirá en definir las estrategias y políticas del sector. Deberá analizar la estructura de compensaciones y generar el desarrollo beneficios, generando nuevas alternativas, procedimientos e indicadores. Estará a cargo del...
05-10-2012 - jobomas.com
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Generalista Sr. de Recursos HumanosBuenos Aires
Importante empresa de Servicios de Salud en pleno proceso de expansión busca incorporar a un Generalista Sr. de Recursos Humanos. Debe contar con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, capacitación, comunicación interna y administración de personal. Se valorará una actitud proactiva y dinámica acorde al crecimiento de la empresa. Deberá colaborar con los Gerentes de distintas áreas en la definición de los perfiles y posiciones, requisitos para cada puesto y hacerse responsable de todo el proceso de reclutamiento e inducción. Tendrá a cargo la Administración de Personal y...
05-05-2012 - jobomas.com
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Abogado para Empresa MultinacionalVicente López
Laward Recursos Humanos para Abogados seleccionará un Abogado Semi Senior ? Senior para Empresa Multinacional de primera línea radicada en zona norte de Provincia de Buenos Aires (Vicente López).Son requisitos excluyentes, poseer:? experiencia en asesoramiento integral a empresas, ? perfil dinámico con una empatía para relacionarse con diferentes sectores de la empresa.? Es indispensable poseer amplia disponibilidad para viajar Se ofrece:? 21 días de vacaciones.? excelente remuneración y obra social.? horario de 9 a 18hs.Los interesados podrán aplicar a la búsqueda enviando su CV sin omitir la...
05-09-2012 - jobomas.com
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Búsquedas similares a "recursos humanos integrales" : abogado perfil recursos humanos empresa
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Administrativo de RRHH - RosarioRosario - Part time
Nuestra búsqueda se orienta a un profesional del área de recursos humanos con experiencia en posiciones similares. Será responsable de la gestión integral de la administración de personal, llevando adelante tareas como: gestionar los ingresos de personal, altas y bajas de afip, atención de reclamos y consultas de colaboradores, informar novedades, realizar tramites bancarios y la atención y pago a proveedores. Jornada laboral part time.
05-02-2012 - jobomas.com
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MOTIVA2Reconquista
Somos una Consultoría que ofrece servicios integrales de Recursos Humanos. Está formada por profesionales especializados, y dedicados a ofrecer a sus clientes herramientas efectivas y acorde a sus necesidades.Ofrecemos los siguientes servicios:- Evaluación picotécnica- Capacitación y desarrollo- Profesionalización del área de RRHH- Evaluación organizacional- Intervención organizacional.
04-26-2012 - jobomas.com
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Consultor en Selección - NeuquénNeuquén
Para integrarse al equipo de Selección Permanente en expansión: Nos orientamos estudiantes o graduados en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con experiencia no inferior a 3 años en Selección o Empleos, desarrollada en empresas industriales o de consultoría, realizando procesos de selección individual o grupal. Será valorada especialmente la experiencia en empresas de oil & gas.- Será su misión principal la administración integral del proceso de selección externa para clientes de la Consultora, dando además soporte técnico a la gestión comercial.-...
04-16-2012 - jobomas.com
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Consultor en SelecciónBahía Blanca
Para integrarse al equipo de Selección Permanente en expansión: Nos orientamos estudiantes o graduados en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con experiencia no inferior a 3 años en Selección o Empleos, desarrollada en empresas industriales o de consultoría, realizando procesos de selección individual o grupal.- Será su misión principal la administración integral del proceso de selección externa para clientes de la Consultora, así como el desarrollo comercial de dicho servicio en la zona.- Se requiere contar con manejo de Office, residir en Bahìa...
04-12-2012 - jobomas.com
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Búsquedas similares a "recursos humanos integrales" : empleada consultora recursos humanos
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Responsable de Selección, Capacitación y DesarrolloCarreras
Importante Cía. Internacional de Seguros se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos. Será responsable de la gestión integral del Departamento de Recursos Humanos: Selección, Capacitación y Desarrollo. Se requiere Profesional de carreras afines al sector con experiencia en la función al menos de tres años, ppalmente en Capacitación y Empleo. Deberá trabajar en forma conjunta con el Gerente del área, para proponer e implementar mejoras notables en el sector. Se valorará tener experiencia en Evaluación de desempeño y Encuesta de Clima. Horario de trabajo: lunes a viernes de...
03-30-2012 - jobomas.com
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recursos humanos integrales |
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