LICENCIADA/O EN RELACIONES PUBLICAS O PROXIMO A GRADUARSEFederal - Part . time
Nuestra búsqueda está orientada a un/a graduada de la Carrera de Ralaciones Públicas , recientemente graduado a muy próximo a graduarse. Experiencia en Manejo de Situaciones de Crisis , Políticas de Trato con el público, y conocimientos de Imagen Corporativa. El Horario de Trabajo Propuesto es Part . Time : Lunes y Martes de 11 a 16 Jueves de 13 a 18, es decir cinco horas diarias .SE VALORARÁ MUY BUENA O EXCELENTE PRESENCIA Y TRATO PERSONAL / CONOCIMIENTOS DE IDIOMA INGLES / HAYA TENIDO EXPERIENCIA LABORAL EN ORGANISMOS DE GOBIERNO.EDAD : 22 - 35 AÑOS . POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA,...
05-22-2012 - vivavisos.com.ar
guardar
|
Ejecutivo de FranquiciasFederal
Consultora especializada en Estrategia y Gestión de Recursos Humanos seleccionará para Importante Empresa Multinacional de Telecomunicaciones: Ejecutivo de Franquicias Principales Responsabilidades: - Asegurar la ejecución en punto de venta, tanto de políticas comerciales como estándares de exhibición o experiencia de los consumidores. - Ser un nexo entre las empresas minoristas y la empresa en la operación diaria siendo interfase primaria para resolución de contingencias y necesidades puntuales de soporte. Proponer, presentar y ejecutar acciones de venta. - Dar soporte en punto de venta a los...
05-18-2012 - jobomas.com
guardar
|
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para importante proyecto de servicios logísticos y portuarios.Berisso
Compañía multinacional que se encuentra en un importante proyecto de crecimiento y expansión esta interesada en incorporar a un profesional egresados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Industriales u otras carreras afín a la actividad Deberá poseer una sólida trayectoria en el mercado laboral, preferentemente en el mercado de Logística, Abastecimiento o actividades portuarias Sus principales responsabilidades serán: -Liderar la estrategia de RRHH en relación al crecimiento de la compañía. -Desarrollar indicadores del sector y definir los planes de accion. -Implementar programas de...
05-19-2012 - jobomas.com
guardar
|
Encargado de RRHHMartínez - Part-time
Nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos part-time (Lunes a Viernes, 4 horas diarias) para desarrollarse dentro de la parte soft del área. Serán sus tareas: - Informar las novedades para liquidación de sueldos en forma ágil y efectiva. - Interactuar con el estudio que lleva adelante la liquidación de sueldos. - Interactuar con el estudio de abogados. - Elaboración y presentación de reportes mensuales. - Diseñar e implementar planes para desarrollo y capacitación. - Comunicación interna. - Control de ausentismo. - Aplicación de sanciones. - Desarrollo de políticas de...
05-15-2012 - jobomas.com
guardar
|
Gerente de SucursalesCórdoba
Orientamos nuestra búsqueda a personas con marcado perfil comercial que acrediten formación terciaria o Universitaria en Comercialización, Administración de Empresas o afines y experiencia minina de 4 años en posiciones similares de conducción de equipos en empresas de servicios Será su función definir estrategias comerciales que apunten al desarrollo del negocio y a la generación de nuevas alternativas de expansión. Deberá implementar acciones para desarrollar nuevos negocios, logrando así mayor participación de la empresa en el mercado alcanzando los objetivos planteados por la dirección de...
05-08-2012 - jobomas.com
guardar
|
Analista Funcional de RRHH con Dominio del Idioma InglésFederal
Importante Empresa Automotriz Busca: Analista Funcional de RRHH con Perfil Generalista y Dominio del Idioma Inglés Nos orientamos a Universitarios Graduados en Administración de Empresas; Relaciones Públicas; Relaciones Laborales y Contador. Serán sus principales funciones: Facilitar la difusión y aplicación de las políticas y herramientas de gestión de RRHH en el ámbito de áreas comerciales. Comprender las necesidades de sus clientes internos para suministrarles soluciones integrales y acordes con la política corporativa de la Cía., en materia de planes de dotación, pautas salariales,...
04-30-2012 - jobomas.com
guardar
|
Jefe de depósitoFederal
Bangho Argentina incorporará a su staff, profesionales y/o estudiantes de las carreras de Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Exterior, o afines; para ocupar el puesto de JEFE DE DEPÓSITO en nuestro departamento de Logística y Distribución, operando desde nuestra Planta Industrial en Capital federal. Serán valorados aquellos perfiles con experiencia en el área de logística, e implementación de BSC; con conocimientos avanzados de Excel y Access, de edad entre 30 y 50 años, preferentemente que residan en CABA o GBA Zona Sur. Sus principales funciones serán las siguientes: - Gestionar el...
04-27-2012 - jobomas.com
guardar
Búsquedas similares a "relaciones politicas personales" : perfil puesto operativo
|
Tecnico en Seguridad e Higiene.Santa Cruz
Responsabilidades: Su misión será la de llevar adelante las políticas de seguridad e higiene en el trabajo, tendientes a lograr condiciones optimas de seguridad para la totalidad de los integrantes de la compañía. - Llevar adelante el Servicio de Higiene y Seguridad en obra conforme a las normativas vigentes. - Capacitar al personal, en todas sus jerarquías, en los aspectos relacionados a las buenas prácticas de higiene y seguridad. - Detectar potenciales riesgos para el personal e instalaciones. - Realizar investigaciones de accidentes- - Confección de estadísticas e introducir mejoras...
04-19-2012 - jobomas.com
guardar
Búsquedas similares a "relaciones politicas personales" : tecnico seguridad e higiene trabajo
|
Tecnico en Seguridad e Higiene.Santa Cruz
Responsabilidades: Su misión será la de llevar adelante las políticas de seguridad e higiene en el trabajo, tendientes a lograr condiciones optimas de seguridad para la totalidad de los integrantes de la compañía. - Llevar adelante el Servicio de Higiene y Seguridad en la mina conforma a las normativas vigentes. - Capacitar al personal, en todas sus jerarquías, en los aspectos relacionados a las buenas prácticas de higiene y seguridad. - Detectar potenciales riesgos para el personal e instalaciones. - Realizar investigaciones de accidentes- - Confección de estadísticas e introducir mejoras...
04-19-2012 - jobomas.com
guardar
|
Responsable de Recursos HumanosRemedios De Escalada
Importante Grafica de zona sur.Incorpora:Responsable de Recursos HumanosNuestra búsqueda se orienta a un profesional, preferentemente hombre, de las carreras Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Derecho, Adm. De Empresas o afines, que cuente con al menos tres años de experiencia en la posición, desarrollada en empresas industriales. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: - Administración de personal: Liquidación de sueldos, control de ausentismo, manejo de legajos, entrega de indumentaria. - Relaciones Laborales: Comunicación interna, definición de políticas,...
04-15-2012 - jobomas.com
guardar
|
Responsable de Recursos HumanosCarreras
Casano Gráfica Incorpora: Responsable de Recursos Humanos Nuestra búsqueda se orienta a un profesional, preferentemente hombre, de las carreras Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Derecho, Adm. De Empresas o afines, que cuente con al menos tres años de experiencia en la posición, desarrollada en empresas industriales. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: - Administración de personal: Liquidación de sueldos, control de ausentismo, manejo de legajos, entrega de indumentaria. - Relaciones Laborales: Comunicación interna, definición de políticas, disciplina. - Búsqueda...
04-08-2012 - jobomas.com
guardar
|
Responsable de Recursos HumanosRemedios De Escalada
Importante Grafica de zona sur. Incorpora: Responsable de Recursos Humanos Nuestra búsqueda se orienta a un profesional, preferentemente hombre, de las carreras Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Derecho, Adm. De Empresas o afines, que cuente con al menos tres años de experiencia en la posición, desarrollada en empresas industriales. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: - Administración de personal: Liquidación de sueldos, control de ausentismo, manejo de legajos, entrega de indumentaria. - Relaciones Laborales: Comunicación interna, definición de políticas,...
04-13-2012 - jobomas.com
guardar
|
|
relaciones politicas personales |
| Crear una alerta email gratis para esta cuenta o | Canales RSS para su búsqueda o | Enviar a un amigo |
| Email de su amigo : |
Error: la dirección de email no es válida
|
| Su mensaje : | |
|
|