Gerente IndustrialBuenos Aires
Buscamos para una Importante Empresa de Derivados del Petróleo, una persona dinámica, comprometida, autónoma, con dirección y desarrollo de personas y orientada a resultados, para desempeñarse en el puesto Gerente Industrial. Será responsable del planeamiento, la gestión y los resultados de producción conforme a las normas de calidad y dentro de los costos presupuestados. También estarán bajo su dirección las áreas de mantenimiento y logística. Tendrá a su cargo el desarrollo y la conducción del equipo humano del área Son requisitos contar con estudios afines al puesto, y experiencia mínima de...
05-14-2012 - jobomas.com
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Generalista Sr. de Recursos HumanosBuenos Aires
Importante empresa de Servicios de Salud en pleno proceso de expansión busca incorporar a un Generalista Sr. de Recursos Humanos. Debe contar con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, capacitación, comunicación interna y administración de personal. Se valorará una actitud proactiva y dinámica acorde al crecimiento de la empresa. Deberá colaborar con los Gerentes de distintas áreas en la definición de los perfiles y posiciones, requisitos para cada puesto y hacerse responsable de todo el proceso de reclutamiento e inducción. Tendrá a cargo la Administración de Personal y...
05-05-2012 - jobomas.com
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Gerente GeneralPergamino
GERENTE GENERAL Para Importante Empresa de Salud (Prepaga) La búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, o carreras afines, para desempeñarse como Gerente General de importante prepaga, en la localidad de Pergamino. Serán sus principales responsabilidades planificar y desarrollar administrativa y comercialmente las sucursales a su cargo de acuerdo a los objetivos anuales, negociación con proveedores de los servicios de salud, garantizar óptima atención a los afiliados, gestionar como responsable los recursos humanos a su cargo, entre...
04-27-2012 - jobomas.com
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Responsable del área Recursos HumanosBuenos Aires
Importante y prestigiosa Empresa Nacional, para su sede social en C.A.B.A., contratará un/una: RESPONSABLE DEL ÁREA RECURSOS HUMANOS. Requisitos: * Profesional o idóneo, con amplia experiencia. * Generalista. * Experiencia en elaboración de presupuesto y cash flow mensual. * Competencia de liderazgo de equipo de trabajo. * Manejo de Paquete Office y Sistemas de Gestión. * Edad: entre 30 y 55 años. * Disponibilidad: Full Time. Responsabilidades del puesto: - Elaboración e implementación de políticas y procesos de desarrollo, capacitación, selección, y remuneraciones entre otras. - Coordinación...
04-23-2012 - jobomas.com
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Sub Gerente de Sucursal - Interior del paisSUB GERENTES DE SUCURSAL Profesionales con experiencia en administración de locales comerciales, supermercados, depósitos u otras unidades de negocios similares. Gestionará en forma integral los resultados económicos, las políticas comerciales y el desarrollo de los equipos humanos. JEFES DE SALÓN Con experiencia en posiciones similares, administrando áreas de productos alimenticios y no alimentos, se valorará exp. en la gestión en sectores de servicios y logística. Se ofrecen atractivas condiciones de contratación con amplias posibilidades de desarrollo. - Son requisitos amplia disponibilidad...
04-23-2012 - jobomas.com
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Gerente de Ventas Litoral - GRPZJ (Santa fe - Entre Ríos)Santa Fe
La búsqueda se orienta a candidatos con formación en Comercialización, Marketing y/o Administración de empresas que cuenten con 4 años de experiencia en posiciones comerciales liderando o supervisando equipos. La posición reportará al Gerente Regional del Litoral y Cuyo. Será responsable de las operaciones de la región Santa Fe y Entre Rios. Sus principales funciones serán, elaborar, proponer e implementar el plan comercial, la política de precios, descuentos, bonificaciones y costos de comercialización; colaborar en el desarrollo de los planes de marketing y asegurar la imagen de las marcas....
04-11-2012 - jobomas.com
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Gerente de Recursos Humanos para importante industria de consumo masivo.Carreras
La búsqueda se orienta a un profesional de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín, que acrediten al menos 4 años de experiencia en conducción de equipos de RRHH en entornos industriales. La posición, con reporte a la Gerencia de la Planta Industrial tendrá como objetivo administrar los procesos de RRHH, alineándolos con los objetivos estratégicos de la compañía a fin de crear y mantener las condiciones para la mejor utilización y rendimiento de las personas, identificar las necesidades de personal, diseñar e implementar planes para su...
04-13-2012 - jobomas.com
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Asociado/a por Proyectos SeniorFederal
Estudio Caamaño y Asociados solicita: Asociado/a por Proyectos Senior.(Ref. APS) Debido al crecimiento de la demanda de servicios de recursos humanos, necesitamos incorporar un Consultor/a Asociado por proyectos puntuales para satisfacer la demanda de clientes. Pensamos en profesionales universitarios que acrediten en forma excluyente solida experiencia anterior en la dirección de recursos humanos en empresas industriales y/o servicios. Por lo tanto pensamos en personas con importante y larga trayectoria en la gestión del capital humano. Tendrá como responsabilidad el liderazgo de búsquedas de...
04-06-2012 - jobomas.com
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Gerente de Recursos Humanos Ref 7777Córdoba
Importante empresa Nacional , radicada en el interior de Córdoba selecciona : Gerente de Recursos Humanos Requisitos : - Experiencia comprobable en el puesto no menor a 3 años ( excluyente ) - Profesional universitario afín ( excluyente ) - Perfil generalista con experiencia en desarrollo de las areas soft de RRHH.( Excluyente ) - Disponibilidad para viajar - Experiencia en rubro agropecuario ( no excluyente ) Ofrecimiento : - Excelente remuneración - Relocación - Medicina pre paga - Bonus Enviar cv a ... indicando el numero de referencia en el asunto ( excluyente )
03-09-2012 - jobomas.com
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Gerente Adminitrativo FinancieroFederal
Para importante Empresa de Logística Nacional orientamos nuestra búsqueda a profesionales de Ciencias Económicas (Contadores Públicos, Licenciados en Economía) especializados en temas financieros a fin de que desempeñe el cargo de Gerente Administrativo Financiero de la Compañía. Entre los requisitos a cumplir se considera fundamental poseer por lo menos 6 años de experiencia comprobable en cargos similares y avanzados conocimientos de inglés.Se requiere experiencia en las siguientes actividades:- Administración de cuentas de agentes del exterior.- Cash Flow diario y mensual.- Informes...
01-06-2012 - vivavisos.com.ar
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Búsquedas similares a "requisitos gerente desarrollo humano" : logros gerente administrativo - gerente confeccion
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Gerente de Recursos Humanos para importante industria de consumo masivo..Carreras
La búsqueda se orienta a un profesional de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín, que acrediten al menos 4 años de experiencia en conducción de equipos de RRHH en entornos industriales. La posición, con reporte a la Gerencia de la Planta Industrial tendrá como objetivo administrar los procesos de RRHH, alineándolos con los objetivos estratégicos de la compañía a fin de crear y mantener las condiciones para la mejor utilización y rendimiento de las personas, identificar las necesidades de personal, diseñar e implementar planes para su...
03-30-2012 - computrabajo.com.ar
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Gerente de Ventas Litoral - GRPZJ (Santa fe - Entre Ríos) .Santa Fe
La búsqueda se orienta a candidatos con formación en Comercialización, Marketing y/o Administración de empresas que cuenten con 4 años de experiencia en posiciones comerciales liderando o supervisando equipos. La posición reportará al Gerente Regional del Litoral y Cuyo. Será responsable de las operaciones de la región Santa Fe y Entre Rios. Sus principales funciones serán, elaborar, proponer e implementar el plan comercial, la política de precios, descuentos, bonificaciones y costos de comercialización; colaborar en el desarrollo de los planes de marketing y asegurar la imagen de las marcas....
03-28-2012 - computrabajo.com.ar
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